Ao longo de 12 anos, trabalhei na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), onde desenvolvi diversos projetos voltados para o crescimento e aprimoramento de pessoas e equipes.

Tenho ampla experiência em desenvolvimento de grupos e líderes, e, eventualmente, realizo trabalhos em empresas, como rodas de conversa, treinamentos e jornadas terapêuticas para lideranças. Essas iniciativas são uma forma de manter minha conexão com o ambiente organizacional, além de proporcionar momentos enriquecedores em grupo e reviver a dinâmica da "sala de aula".

Para esses trabalhos, combino minha vivência no mundo corporativo com minha prática clínica, promovendo experiências terapêuticas únicas.